ESG경영 인사말

“ESG경영을 적극적으로 실천해 기업의 지속가능성을 높이고, 지속적인 성장을 위해 노력하겠습니다”

1969년 창립 이후 현재까지 저희 피제이전자에 많은 성원과 애정을 보내주시는 국내외 고객사 및 협력사 여러분들께 깊은 감사를 드립니다.

저희 ㈜피제이전자는 가장 제조를 잘하는 회사가 되어 고객분들이 경쟁에서 이길 수 있는 힘이 되어 드리겠다는 약속을 위해 매 순간마다 모든 노력을 다하고 있습니다.

㈜피제이전자의 지속가능한 성장을 위한 3가지 핵심요소인 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 기업의 장기적 경쟁력 및 생존을 좌우한다는 사실을 명확히 인지하고, ESG경영을 적극적으로 실천해 기업의 지속가능성, 기업가치, 그리고 중장기적 기업가치에 직, 간접적으로 지대한 영향을 미칠 수 있는 비재무적 성과지표의 건전성을 위해 우리 피제이전자 임직원 모두는 더욱 힘써나가겠습니다. 또한, 이를 위해 저희 고객사 및 협력사와 적극적인 소통을 진행하겠습니다.

앞으로도 국내외 고객사 및 협력사 여러분들의 변함없는 성원과 애정, 그리고 협력을 부탁드립니다.

감사합니다.

대표이사 이응구

ESG경영원칙

아울러 피제이전자는 UNGC(UN Global Compact)* 10대 원칙을 지원하고 확고하게 실천할 수 있도록 최선을 다해나갈 것입니다.

인권 (Human Rights)
1. 기업은 국제적으로 선언된 인권보호를 지지하고 존중해야 한다.
2. 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.

노동규칙 (Labor Standards)
3. 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,
4. 모든 형태의 강제노동을 배제하며,
5. 아동노동을 효율적으로 철폐하고,
6. 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.

환경 (Environment)
7. 기업은 환경문제에 대한 예방적접근을 지지하고,
8. 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
9. 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.

반부패 (Anti-Corruption)
10. 기업은 부당 취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.